Herr Büchi, sie haben die inova in Jahr 2000 gegründet. Wie sind sie auf die Idee gekommen?

Ich war davor in einer ähnlichen Unternehmung angestellt, hierbei hat mir die Innovation, das zukunftsorientierte Denken und der Drive gefehlt. Deshalb wollte ich eine eigene Unternehmung gründen, mit einer einheitlichen Softwarte, den neuesten Techniken und einem tollen und motivierten Team.

Wie kamen Sie auf den Namen inova?

Ich dachte über hunderte Namen nach aber fand nichts. Dann hatte ich den Film Contact mit Jodie Foster gesehen. Hierbei kamen ausserirdische vom Sternensystem Nova … es gibt eine Szene, wo sie im Chevy Nova fuhren, und dann dachte ich, Nova gefällt mir noch gut – coole Assoziation (Willkommen bei Nova). Danach hatte ich weiter nachgedacht und diverse Kombinationen mit Nova ausprobiert, wobei mir Inova sofort gefallen hat.

Hat das Unternehmen von beginnt an gut funktioniert?

Ja wir hatten sofort Aufträge, wir waren zur richtigen Zeit am richtigen Ort. Zudem hatte ich ein riesiges Netzwerk und wir waren nach 3 Monaten bereits profitabel.

Inova wurde in den letzten 24 Jahren grösser, war das immer die Strategie?

Nein, der Plan war nur die Filiale in Frauenfeld, doch kamen viele Leute auf mich zu die sich in diesem Bereich selbständig machen wollten und mich nach Rat gefragt haben. So kam die Idee, inova als eigene Unternehmungen an weiteren Standorten zu eröffnen.

Zum Teil wurden unterdessen Unternehmen wieder verkauft, gingen zu oder neue wieder auf.

In der Ostschweiz ist inova sehr bekannt und hat tausenden zu einer neuen Stelle verholfen, gibt es ein Geheimnis so lange Zeit konstanten Erfolg zu haben?

Ja, ganz klar mit den Menschen fair umgehen, Jobsuchende und Unternehmungen. Wir sind in der Dienstleistungsbranchen, man muss den Leuten Dienen, Stellensuchende oder Firmenkunden. Wir schauen immer, dass es allen gut geht.

Was hat sich in den Letzen 24 Jahren zum positiven oder zum negativen entwickeln?

Positive: Das Temporärgeschäft hat zugenommen und ist akzeptiert, das war früher noch nicht so.

Negativ: Es ist immer schwieriger gute Handwerker zu finden. Elektriker, Schreiner, Tischler und weitere Berufe aus dem Handwerk sind heute für die Jungen nicht mehr so attraktiv. Negativ sind auch der Preiskampf und Preisdruck, dies macht es schwierig qualitativ hochwertige Arbeit zu liefern.

Würden sie heute nochmals alles gleich machen oder gibt es Sachen, die sie anders machen würden?

Grundsätzlich gleich. Ich würde eine strengere Linie fahren und konsequenter sein. Wenn ein Mitarbeiter nach sechs Monaten den versprochenen Einsatz nicht bringt, schneller ersetzen als ich es in der Vergangenheit gemacht habe. Zudem würde ich heute mehr in Werbung investieren und auf mehreren Plattformen präsent sein, als wir es heute sind.

Sie sind durch und durch Unternehmer, könnten Sie sich vorstellen nicht mehr zu arbeiten und zu pensionieren?

Ja, aber eher schrittweise, wenn es geht. Ich würde gerne langsam Rückbauen oder sogar bis 70 gewisse Funktionen im Unternehmen noch übernehmen und mein Fachwissen, mein Know-how und meine Erfahrung einbringen.

Vielen Dank für dieses Interview, 1.10.2024